Concurrentiebedingonderzoek – bewijs van schending, snel en discreet

Vermoedt u dat een voormalig medewerker het concurrentie- of relatiebeding overtreedt? Wij stellen vast of dat daadwerkelijk gebeurt en leveren bewijs waarmee u juridisch kunt optreden.

Bel 020-782 3222 Vrijblijvend gesprek aanvragen

Vanaf €500 (excl. btw) Gratis intakegesprek Transparante offerte Geen verplichtingen

Bedrijven

Concurrentiebedingonderzoek

U heeft een concurrentie- of relatiebeding opgenomen in het arbeidscontract om uw bedrijfsbelangen te beschermen. Maar wat als een vertrokken medewerker dat beding negeert? Klanten worden benaderd, bedrijfsgevoelige kennis wordt ingezet bij de concurrent, of de ex-werknemer start een concurrerende onderneming. Zonder concreet bewijs staat u met lege handen. SAJ Recherche levert u dat bewijs — snel, discreet en juridisch bruikbaar, zodat u kunt optreden waar nodig.

Wat wij onderzoeken

Wat onderzoeken wij?

Wij stellen vast of een ex-medewerker het concurrentie-, relatie- of geheimhoudingsbeding overtreedt. Via observatie bekijken wij of deze bij een concurrent werkt of relaties benadert. Via digitaal onderzoek analyseren wij LinkedIn, KvK-registraties en online aanwezigheid. Met netwerkonderzoek brengen wij zakelijke contacten in kaart. Alle bevindingen worden vastgelegd in een rapport bruikbaar voor kort geding of bodemprocedure.

Wanneer schakelt u ons in?

Werkgevers benaderen ons wanneer een ex-medewerker bij een concurrent in dienst is getreden, klanten aangeven benaderd te zijn, bedrijfsgevoelige informatie opdoemt bij een concurrent, een eigen onderneming is gestart binnen de reikwijdte van het beding, of de ex-medewerker de overtreding ontkent. Snel handelen is essentieel: hoe langer u wacht, hoe moeilijker het wordt.

Hoe verloopt het onderzoek?

Intake

U bespreekt de situatie. Wij beoordelen het beding en adviseren over de aanpak.

Onderzoeksplan

Wij stellen een gericht plan op met observatie, digitaal onderzoek of netwerkanalyse.

Uitvoering

Onze rechercheurs werken discreet. De ex-medewerker merkt niets.

Rapportage

U ontvangt een rapport met bewijs en toelichting op de juridische bruikbaarheid. Desgewenst stemmen wij af met uw advocaat.

Wilt u uw situatie bespreken?

Neem vrijblijvend contact op. Uw gesprek is volledig vertrouwelijk.

Bel 020-782 3222 Contactformulier

⚖️ Juridisch kader

SAJ Recherche opereert conform de Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus (Wpbr) en de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Alle onderzoeken worden uitgevoerd onder POB-vergunning 8779, afgegeven door het Ministerie van Justitie en Veiligheid.