Ziekteverzuimonderzoek – snel duidelijkheid over twijfelachtig verzuim
Vermoedt u dat een werknemer zich ten onrechte ziek meldt? Wij leveren binnen enkele dagen helder, juridisch bruikbaar bewijs. Volledig vertrouwelijk en afgestemd op uw situatie.
Bedrijven
Ziekteverzuimonderzoek
Langdurig ziekteverzuim kost een werkgever al snel duizenden euro's per maand. Maar wat als u het gevoel heeft dat er iets niet klopt? Misschien ziet u activiteiten op social media die niet passen bij de klachten. Of krijgt u signalen van collega's dat de betreffende medewerker elders actief is. Een ziekteverzuimonderzoek geeft u de feiten. Geen aannames, geen vermoedens — maar concreet, controleerbaar bewijs waar u juridisch mee verder kunt.
Wat wij onderzoeken
Wat levert het op?
U ontvangt een helder rapport opgebouwd uit meerdere bronnen. Via observatie volgen wij de activiteiten van de medewerker — denk aan sportschoolbezoek, kluswerk of werkzaamheden elders. Via digitaal onderzoek analyseren wij social media en online signalen. Het rapport is feitelijk onderbouwd en bruikbaar in een arbeidsrechtelijke procedure of gesprek met de bedrijfsarts.
Wanneer schakelt u ons in?
Werkgevers schakelen ons in wanneer een medewerker zich langdurig ziek meldt maar wordt gesignaleerd bij fysieke activiteiten, er vermoedens zijn van zwart werken, de bedrijfsarts onvoldoende zicht heeft op de feitelijke situatie, re-integratieverplichtingen niet worden nageleefd, of u ontslag overweegt maar het dossier ontbreekt.
Hoe verloopt het onderzoek?
U bespreekt uw situatie met ons. Wij beoordelen of onderzoek proportioneel en toelaatbaar is.
Wij stellen een gericht plan op, afgestemd op wat nodig is.
Wij voeren het onderzoek discreet uit. De medewerker merkt niets.
U ontvangt een rapport met feiten, beeldmateriaal en een toelichting op de juridische bruikbaarheid.
Wilt u uw situatie bespreken?
Neem vrijblijvend contact op. Uw gesprek is volledig vertrouwelijk.
⚖️ Juridisch kader
SAJ Recherche opereert conform de Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus (Wpbr) en de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Alle onderzoeken worden uitgevoerd onder POB-vergunning 8779, afgegeven door het Ministerie van Justitie en Veiligheid.
Wettelijke erkenning en vergunningen
DIRECT CONTACT
Bel mij terug
Laat uw gegevens achter en wij bellen u zo snel mogelijk — gratis en vrijblijvend.
Veelgestelde vragen
Is het juridisch toegestaan om een zieke werknemer te laten volgen?
Hoe snel kan een ziekteverzuimonderzoek starten?
Wat kost een ziekteverzuimonderzoek?
Kan het rapport worden gebruikt in een juridische procedure?
Komt de werknemer erachter dat er onderzoek is gedaan?
Lees verder over ziekteverzuimonderzoek