Onderzoek naar ongewenst gedrag – zorgvuldig, onafhankelijk, vertrouwelijk
Een melding van grensoverschrijdend gedrag vraagt om een zorgvuldige, onafhankelijke reactie. Wij onderzoeken de feiten met respect voor alle betrokkenen — en leveren een rapport waar u op kunt bouwen.
Bedrijven
Ongewenst gedrag / grensoverschrijdend gedrag onderzoek
Een melding van ongewenst of grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer — intimidatie, pesten, discriminatie of seksueel grensoverschrijdend gedrag — heeft een enorme impact op betrokkenen en op de hele organisatie. Een interne afhandeling biedt zelden de objectiviteit en zorgvuldigheid die de situatie vereist. SAJ Recherche voert onafhankelijk onderzoek uit met respect voor alle betrokkenen, zodat u als werkgever een weloverwogen en juridisch houdbaar besluit kunt nemen.
Wat wij onderzoeken
Wat onderzoeken wij?
Wij voeren een onafhankelijk onderzoek uit naar de feiten achter de melding. Dit omvat gestructureerde interviews met melder, beschuldigde en getuigen, documentanalyse van correspondentie en klachtdossiers, patroonanalyse naar structureel gedrag of eerdere signalen, en toetsing aan uw gedragscode en relevante regelgeving. Het resultaat is een feitelijk rapport met heldere conclusies.
Wanneer is dit nodig?
Organisaties schakelen ons in bij een klacht over seksueel grensoverschrijdend gedrag, signalen van pesten of intimidatie, meldingen van discriminatie, kwesties via een vertrouwenspersoon die onderzoek vereisen, of wanneer de interne klachtencommissie onvoldoende onafhankelijk is. Snel handelen bij ongewenst gedrag is een wettelijke verplichting onder de Arbowet.
Hoe verloopt het onderzoek?
U bespreekt de melding vertrouwelijk met ons. Wij bakenen de onderzoeksvragen af.
Wij stellen een plan op met tijdpad, te horen personen en methoden.
Onze onderzoekers voeren interviews en documentanalyse uit. Hoor en wederhoor is standaard.
U ontvangt een onafhankelijk rapport met conclusies en aanbevelingen, bruikbaar voor arbeidsrechtelijke maatregelen.
Wilt u uw situatie bespreken?
Neem vrijblijvend contact op. Uw gesprek is volledig vertrouwelijk.
⚖️ Juridisch kader
SAJ Recherche opereert conform de Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus (Wpbr) en de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Alle onderzoeken worden uitgevoerd onder POB-vergunning 8779, afgegeven door het Ministerie van Justitie en Veiligheid.
Wettelijke erkenning en vergunningen
DIRECT CONTACT
Bel mij terug
Laat uw gegevens achter en wij bellen u zo snel mogelijk — gratis en vrijblijvend.
Veelgestelde vragen
Is een extern onderzoek verplicht bij klachten?
Hoe beschermt u de melder?
Kan het rapport leiden tot ontslag?
Hoe lang duurt het onderzoek?
Werkt u ook voor onderwijsinstellingen en zorg?
Lees verder over ongewenst gedrag / grensoverschrijdend gedrag onderzoek